<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of Studies and Research in Behavioral Sciences</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>فصلنامه مطالعات و تحقیقات در علوم رفتاری</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2717-1345</Issn>
      <Volume>5</Volume>
      <Issue>2</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2023</Year>
        <Month>08</Month>
        <Day>17</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <VernacularTitle>مروری بر مطالعات انجام شده در حیطه مدل پنج عاملی شخصیت(NEO)  و حمایت اجتماعی ادراک شده</VernacularTitle>

    <FirstPage>36</FirstPage>
    <LastPage>45</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سیما</FirstName>
        <LastName>رسولی</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، دانشکده رفاه، تهران،ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>سیما</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>رسولی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، دانشکده رفاه، تهران،ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>میثم</FirstName>
        <LastName>فرخی</LastName>
        <Affiliation>استادیار گروه ارتباطات و مطالعات فرهنگی، دانشکده رفاه، تهران،ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>میثم</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>فرخی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>استادیار گروه ارتباطات و مطالعات فرهنگی، دانشکده رفاه، تهران،ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2023</Year>
        <Month>01</Month>
        <Day>28</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <OtherAbstract Language="FA">هدف : هدف از این پژوهش مروری بر ویژیگی های شخصیتی  بر اساس مدل پنج عاملی و تاثیر گذاری این ویژیگی ها بر نحوه ی درک افراد از حمایت اجتماعی دریافت شده از سوی دیگران است.روش : در این مطالعه از مقالات نمایه ‌شده پنج سال اخیر در پایگاه‌های اطلاعاتی ساینتس‌دایرکت، اشپرینگر، گوگل‌اسکالر، اسکوپوس و پاب مد، با به کارگیری روش تحقیق کتابخانه‌ای که مهم‌ترین ابزار در نگارش یک مقاله مروری است، استفاده شده است.یافته ها : یافته ها حاکی از این است که ویژگی‌های شخصیت اجتماعی مرتبط با سبک بین فردی (برون‌گرایی و توافق‌پذیری) افراد است و همچنین دو عامل ثبات عاطفی و وظیفه‌شناسی، پیش‌بینی‌کننده‌های مهم رفاه و کیفیت زندگی هستند. همچنین حمایت اجتماعی ادراک ‌شده ممکن است منبعی باشد که بر رشد ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با مهارت‌های اجتماعی و همچنین کیفیت و فراوانی تعاملات اجتماعی تأثیر بگذارد.نتایج : نتایج نشان می دهد از بین پنج عامل شخصیت یعنی روان رنجوری خویی، برون گرایی، استقبال از تجربه، موافقت و وظیفه شناسی، سه عامل توافق پذیری، برون گرایی و روان رنجورخویی قوی ترین ارتباط را با حمایت اجتماعی و حمایت اجتماعی درک شده دارند.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">شخصیت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">حمایت اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">حمایت اجتماعی درک شده</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">NEO</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">شخصیت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">حمایت اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">حمایت اجتماعی درک شده</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">NEO</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jobssar.ir/downloadfilepdf/13783</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>